Modelo de currículo simples para baixar

Você vai receber esse modelo de currículo no seu e-mail pronto para preencher:

Siga esses 6 passos para fazer um currículo perfeito:

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, ter um currículo que se destaque é essencial para alcançar o sucesso profissional. Seja você um recém-formado em busca do primeiro emprego ou um profissional experiente em transição de carreira, a importância de um currículo bem elaborado não pode ser subestimada.

Abaixo vamos explorar seis passos fundamentais que o ajudarão a montar um currículo profissional impecável, desde a formatação até a seleção cuidadosa de palavras-chave.

Prepare-se para se destacar em meio à concorrência e capturar a atenção dos empregadores em potencial.

Vamos ter como referência um modelo de currículo para primeiro emprego:

Início

Passo 4

Passo 2

Passo 1

Passo 6

Nome do profissional

Av. Consolação, 5000 | Consolação | São Paulo | SP

(11) 95555-4444 | seuemail@seuemail.com.br

xx anos | Brasileiro(a)
___________________________________________________________________

OBJETIVO: Busco minha primeira oportunidade no mercado de trabalho para desenvolver habilidades e contribuir para o crescimento da empresa.

RESUMO PROFISSIONAL

Recém-formado(a) no ensino médio [ou técnico, se aplicável], com interesse em iniciar a carreira na área de [área desejada, como administrativa, logística, vendas, etc.]. Possuo habilidades em [habilidade específica, como organização, comunicação, etc.] e estou disposto(a) a aprender e crescer profissionalmente.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Graduação em Ciências Econômicas – conclusão em 12/2020
Universidade de São Paulo – USP
[Inclua qualquer participação em projetos escolares, grêmios estudantis, ou destaques acadêmicos.]

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

Inglês – Intermediário
Pacote Office - Avançado

CURSOS COMPLEMENTARES

[Nome do curso] – [Nome da instituição], concluído em [Ano]
(Exemplo: Pacote Office – Fundação Bradesco, concluído em 2024)

INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR

Intercâmbio na França entre 02/2018 até 06/2018 com trabalho voluntário.

Passo 3

Passo 5

Início: Preenchendo os dados pessoais:

Por mais estranho que pareça, existe uma forma adequada de preencher seus dados pessoais:

Coloque apenas:

➞ Nome completo;

➞ Endereço(Rua/Bairro/Cidade/UF). Não precisa colocar CEP nem o número da sua casa ou apartamento, essas informações são irrelevantes para o recrutador;

➞ Apenas um endereço de e-mail, e um número de celular. A ideia é que esse documento fique conciso e simples, e focado nas informações mais importantes para convencer o RH;
➞ Sua idade.

Obs: Não precisa colocar CPF, nem o número do RG, essa informações são irrelevantes para o esse primeiro momento do processo seletivo.

Passo 1: O que colocar como Objetivo do currículo?

O objetivo no currículo para quem está iniciando no primeiro emprego deve ser simples, direto e demonstrar disposição para aprender e contribuir. Aqui estão alguns exemplos que podem ser usados ou adaptados:

Exemplos de objetivos para o primeiro emprego:

"Busco minha primeira oportunidade no mercado de trabalho para desenvolver minhas habilidades e contribuir com o crescimento da empresa."
"Desejo ingressar no mercado de trabalho em uma posição onde possa aplicar meus conhecimentos, adquirir experiência prática e colaborar para os resultados da equipe."
"Procurando uma oportunidade para iniciar minha trajetória profissional, contribuindo com dedicação, comprometimento e vontade de aprender."
"Interessado(a) em atuar na área [área de interesse, se houver], agregando valor à empresa e desenvolvendo minhas competências pessoais e profissionais."
"Em busca de minha primeira experiência profissional, onde possa aprender, crescer e contribuir positivamente para a empresa."

Dicas para o objetivo:

Seja genérico ou específico, dependendo da vaga: Se você sabe a área de interesse (como administrativo ou atendimento), pode especificar; caso contrário, mantenha o objetivo mais genérico.
Use palavras positivas: Demonstre entusiasmo, comprometimento e vontade de aprender.
Evite clichês vazios: Seja objetivo e mostre que você tem potencial, mas evite frases longas e sem propósito claro.

Um objetivo bem elaborado transmite uma imagem de determinação e comprometimento, mesmo sem experiência profissional prévia.

Passo 2: O que colocar no Resumo do currículo?

O resumo profissional de um currículo para o primeiro emprego deve destacar competências, qualidades pessoais, e objetivos profissionais, além de evidenciar a vontade de aprender e contribuir.

Embora a pessoa não tenha experiência formal, é possível valorizar conhecimentos adquiridos em projetos escolares, cursos, trabalhos voluntários ou outras atividades relevantes.

Estrutura do resumo profissional para o primeiro emprego:

Perfil pessoal: Mencione características positivas e comportamentais.
Habilidades e conhecimentos: Cite habilidades técnicas ou interpessoais relevantes para a vaga.
Interesse profissional: Explique brevemente seu objetivo ou motivação para ingressar no mercado de trabalho.

Exemplos de resumo profissional:

"Recém-formado(a) no ensino médio, organizado(a), proativo(a) e com grande interesse em aprender. Possuo conhecimentos básicos em informática e habilidades interpessoais desenvolvidas. Busco minha primeira oportunidade para iniciar uma carreira e contribuir positivamente com a equipe."
"Estudante em busca do primeiro emprego, com conhecimentos em [exemplo: Pacote Office ou outra área específica]. Dinâmico(a), comunicativo(a) e focado(a) no crescimento pessoal e profissional. Desejo atuar em um ambiente que valorize o aprendizado e permita o desenvolvimento de novas competências."
"Profissional iniciante, com vontade de aprender e contribuir para o sucesso da empresa. Possuo habilidades em [exemplo: atendimento ao cliente ou organização], além de facilidade para trabalhar em equipe e resolver problemas."
"Jovem determinado(a) a ingressar no mercado de trabalho, com habilidades como [exemplo: atenção aos detalhes, comprometimento e pontualidade]. Busco uma oportunidade para desenvolver minhas competências e agregar valor à empresa."

Dicas para um bom resumo profissional:

Use palavras-chave da vaga: Adapte o resumo às exigências descritas na vaga de emprego.
Valorize experiências indiretas: Projetos escolares, cursos, atividades extracurriculares ou voluntariado podem ser citados implicitamente.
Seja objetivo: O resumo deve ter entre 2 a 4 frases curtas e diretas.

Esse tipo de resumo mostra que, mesmo sem experiência, você está comprometido(a) com o desenvolvimento profissional e preparado(a) para começar a contribuir.

Passo 3: Como preencher a parte Formação acadêmica e escolar?

Ao preencher a formação acadêmica no currículo para o primeiro emprego, você deve destacar o curso mais recente ou em andamento.

Mesmo que seja apenas o ensino médio ou um curso técnico, isso já é suficiente. Se houver cursos complementares, atividades escolares ou participação em projetos, eles podem ser mencionados como destaques.

Como estruturar a formação acadêmica:

Nome do Curso: Indique o nível de escolaridade ou curso técnico.
Instituição de Ensino: Nome da escola ou faculdade.
Localidade: Cidade e estado onde está localizada a instituição.
Ano de conclusão: Indique o ano de término (ou "em andamento" se ainda estiver cursando).
Destaques (opcional): Atividades relevantes, como participação no grêmio estudantil, projetos escolares ou prêmios.

Exemplos de formação acadêmica:

Ensino Médio Completo – concluído em dezembro de 2023
Escola Estadual João Silva – São Paulo/SP

Ensino Médio – conclusão prevista em dezembro de 2025
Colégio Estadual Maria Oliveira – Rio de Janeiro/RJ

Técnico em Administração – concluído em julho de 2023
Escola Técnica Estadual (ETE) – Recife/PE

➞ Participação no grêmio estudantil como tesoureiro(a).

Técnico em Logística – conclusão prevista em dezembro de 2024
Centro Educacional Senai – Porto Alegre/RS

➞ Trabalho de conclusão em planejamento logístico em andamento.

Dicas importantes:

Seja claro e direto: Informe apenas os dados relevantes (curso, instituição, local e ano).
Inclua destaques se aplicável: Projetos ou prêmios mostram proatividade e comprometimento.
Organize por ordem cronológica inversa: Sempre liste do mais recente para o mais antigo.

Mesmo que seja para o primeiro emprego, a formação acadêmica bem preenchida ajuda a transmitir profissionalismo e potencial.

Passo 4: Como colocar habilidades e competências no currículo para primeiro emprego?

Adicionar habilidades e competências no currículo para o primeiro emprego é uma excelente forma de demonstrar o potencial do candidato, mesmo sem experiência profissional.

Aqui estão algumas sugestões e exemplos para criar essa seção de forma atrativa e relevante.

O que incluir nas habilidades e competências:

Habilidades Técnicas:

Informática básica (Pacote Office, Internet, etc.).
Conhecimentos específicos adquiridos em cursos (ex.: Excel, edição de textos, design gráfico, etc.).
Idiomas, mesmo em nível básico.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

Organização.
Proatividade.
Comunicação.
Trabalho em equipe.
Pontualidade.

Outras competências relevantes:

Experiências extracurriculares (ex.: voluntariado, participação em projetos escolares).
Facilidade para aprender.

Como estruturar essas competências:

Apresente as habilidades em uma lista simples e objetiva. Pode incluir o nível de domínio (básico, intermediário, avançado) para habilidades técnicas.

Exemplos de habilidades e competências:

Modelo 1: Lista com níveis

Informática Básica – Intermediário.
Inglês – Básico.
Organização – Avançado.
Proatividade – Avançado.
Trabalho em Equipe – Intermediário.

Modelo 2: Lista Simples

Facilidade para aprender novas tarefas.
Comunicação clara e eficiente.
Comprometimento e pontualidade.
Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Espírito de colaboração e trabalho em equipe.

Dicas para preencher:

Adapte para a vaga: Inclua habilidades relevantes para o cargo pretendido.
Seja honesto(a): Informe apenas o que realmente domina.
Evite exageros: Mantenha a lista entre 4 e 8 habilidades para não sobrecarregar o currículo.

Essa seção ajuda o recrutador a entender que, mesmo sem experiência, você tem competências úteis e está pronto(a) para contribuir e aprender.

Passo 5: Como colocar os cursos complementares no CV para primeiro emprego?

Incluir cursos complementares no currículo para o primeiro emprego é uma excelente forma de demonstrar iniciativa e interesse em adquirir conhecimentos, mesmo sem experiência profissional.

Esses cursos podem ajudar a destacar habilidades relevantes para a vaga.

Como estruturar os cursos complementares:

Nome do Curso: Seja específico, informe o título completo.
Instituição de Ensino: Cite o nome da organização que ofereceu o curso.
Data de Conclusão: Informe o mês e ano de conclusão (ou indique "em andamento" se ainda estiver cursando).
Relevância: Priorize cursos relacionados à vaga pretendida ou que agreguem valor geral, como informática e idiomas.

Exemplos de cursos complementares:

Modelo 1: Cursos Genéricos

Informática Básica – Fundação Bradesco, concluído em julho de 2023.
Técnicas de Comunicação e Atendimento – SENAI, concluído em março de 2024.
Noções Básicas de Excel – Udemy, em andamento.

Modelo 2: Cursos Voltados à Área Específica (Vaga administrativa)

Pacote Office Completo – Escola de Informática ABC, concluído em dezembro de 2023.
Gestão de Tempo e Organização Pessoal – Sebrae, concluído em fevereiro de 2024.

(Vaga em atendimento ao cliente)

Atendimento ao Cliente e Técnicas de Vendas – Escola Nacional de Administração, concluído em agosto de 2023.
Introdução à Comunicação Efetiva – Fundação Getúlio Vargas, concluído em novembro de 2024.

Dicas para incluir cursos complementares:

Seja relevante: Priorize cursos relacionados à vaga desejada.
Organize de forma clara: Coloque os cursos em ordem cronológica (mais recente primeiro).
Não invente: Apenas inclua cursos realmente realizados.
Use plataformas reconhecidas: Cursos de instituições como SENAI, Sebrae, FGV ou plataformas como Coursera, Udemy, ou Alura têm mais credibilidade.

Quando não tem cursos?

Se você ainda não realizou nenhum curso, pode usar essa seção para indicar intenção ou interesse, como:

"Cursos relacionados à área administrativa em andamento."

Isso mostra ao recrutador que você está em busca de aprendizado e desenvolvimento.

Passo 6: Outras informações complementares que podem ser colocadas

A seção de Informações Complementares no currículo para o primeiro emprego é opcional, mas pode ser usada para destacar características ou detalhes que não se encaixam em outras seções e que podem agregar valor ao perfil do candidato.

O que colocar em informações complementares:

Disponibilidade:

Horários (ex.: disponibilidade para trabalhar em turnos ou fins de semana).
Localidades (ex.: possibilidade de mudança de cidade ou viagens).

Características Pessoais ou Comportamentais:

Qualidades como pontualidade, organização, ou facilidade para aprender.

Atividades Extracurriculares:

Voluntariado.
Participação em projetos escolares, esportes, ou eventos.

Certificados ou Premiações:

Certificados de participação em eventos, feiras ou workshops.
Prêmios escolares ou reconhecimentos.

Outros Conhecimentos Relevantes:

Noções básicas em áreas técnicas.
Uso de ferramentas ou softwares específicos.

Exemplos de informações complementares

Modelo 1: Disponibilidade e Qualidades

Disponibilidade para início imediato e para trabalhar em diferentes turnos.
Facilidade para aprender e interesse em desenvolvimento contínuo.

Modelo 2: Voluntariado e Cursos

Participação como voluntário(a) em campanhas de arrecadação de alimentos na escola.
Curso básico de informática em andamento.

Modelo 3: Premiações e Hobbies

Reconhecimento por desempenho escolar na área de matemática.
Hobbies: leitura e estudos sobre tecnologia.

Como estruturar:

Apresente as informações complementares em formato de lista simples e objetiva. Certifique-se de incluir apenas informações que sejam relevantes e agreguem valor ao seu perfil profissional.

Dicas para informações complementares:

Seja relevante: Apenas adicione informações que possam interessar ao recrutador.
Mantenha a objetividade: Evite longas descrições ou informações muito pessoais.
Adapte para a vaga: Destaque qualidades e experiências que estejam alinhadas com o que a empresa procura.

Essa seção ajuda a enriquecer o currículo e transmitir profissionalismo, mesmo sem experiência formal.

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