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Extreme Group abre 10 vagas para Programa de Trainee e aceita candidatos de todos os cursos

  • Foto do escritor: EstágioTrainee.com
    EstágioTrainee.com
  • há 6 dias
  • 2 min de leitura

Dois homens e uma mulher reunidos em um escritório, fazendo anotações e discutindo sobre negócios
Imagem de Malachi Witt por Pixabay

O Programa de Trainee Comercial do Extreme Group 2025 oferece 10 vagas para jovens profissionais que desejam iniciar sua carreira em uma empresa de tecnologia focada na transformação digital. Com duração aproximada de 6 meses, o programa foi estruturado para desenvolver tanto habilidades técnicas quanto comportamentais, preparando os participantes para atuar de forma estratégica no setor comercial. Dividido em três fases — onboarding, job rotation e imersão comercial —, o programa proporciona uma jornada de aprendizado com treinamentos específicos, vivências práticas nas unidades de negócio do grupo e mentoria com líderes experientes. A iniciativa busca integrar os trainees ao ecossistema formado pelas empresas EDS, EDX, Beyond e Pointer, alinhando-os à cultura e aos propósitos do Extreme Group, presente em diversas cidades do Brasil e também nos Estados Unidos. Sobre o Extreme Group: O Extreme Group é um grupo empresarial brasileiro focado em soluções tecnológicas que promovem a transformação digital de empresas. Formado pelas marcas EDS, EDX, Beyond e Pointer, o grupo atua em áreas como inteligência de dados, inteligência artificial, automação e serviços profissionais de tecnologia. Com presença nacional e internacional — incluindo escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Recife e nos Estados Unidos —, o Extreme Group busca gerar valor real aos seus clientes por meio da inovação, simplicidade e colaboração.

 

Pré-requisitos:

  • Ter até 3 anos de formação. Todos os cursos são aceitos;

  • Residir no Rio de Janeiro;

  • Disponibilidade para viagens de longo prazo e mudanças ao fim do programa;

  • Inglês será considerado um diferencial.

Benefícios:

  • Remuneração compatível com o mercado;

  • Plano de saúde e odontológico Amil;

  • Telemedicina;

  • Vale-alimentação ou refeição;

  • Vale-transporte;

  • “Legalzices” no escritório (massagem, manicure, cabeleireiro, barbeiro, etc.);

  • Aulas de inglês no escritório;

  • Check-in de prêmios (semanal, mensal e anual).


O processo seletivo contará com 4 etapas:

  1. Inscrições com envio do vídeo apresentação;

  2. Dinâmica presencial do Rio de Janeiro com os líderes comerciais;

  3. Entrevista final;

  4. Admissão.

 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Inscrições até: 04/05/2025.



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