Grupo Panvel abre Programa de Trainee sem restrição de cursos
O Grupo Panvel é composto por três negócios distintos e relevantes. A Panvel, a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 580 lojas distribuídas em várias cidades dos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo, oferece medicamentos e uma ampla gama de produtos de higiene e beleza. A Dimed, uma das principais distribuidoras de medicamentos do país, opera a partir de Centros de Distribuição em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR. Além disso, o Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar, especializado no desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, desempenha um papel crucial, produzindo tanto para grandes marcas quanto para a marca própria da Panvel. Sobre o Programa de Trainee: O Programa de Trainee do Grupo Panvel é voltado para jovens profissionais que buscam assumir desafios significativos e demonstram curiosidade e inquietude, com potencial para ocupar posições estratégicas na empresa. Com duração de 12 meses, o programa oferece uma oportunidade valiosa para aqueles que desejam ser protagonistas em suas carreiras e acelerar seu desenvolvimento. Os participantes terão a chance de vivenciar diferentes áreas de negócios por meio de job rotation, contribuindo com projetos de alto impacto. Além disso, o programa inclui capacitações para o desenvolvimento de habilidades e competências, juntamente com mentorias proporcionadas por executivos do grupo para orientar na construção de suas carreiras. Vídeo institucional do Grupo Panvel:
Pré-requisitos para candidatos externos:
Formação de 12/2021 até 12/2023;
Sem restrição de cursos de graduação;
Inglês intermediário;
Disponibilidade para atuar em Eldorado do Sul/RS.
Pré-requisitos para colaboradores do Grupo Panvel:
Graduação Completa;
Sem restrição de cursos de graduação;
Inglês intermediário;
Elegíveis até o nível de analista;
SGC com resultado mínimo em atende.
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O processo seletivo possui 7 etapas:
Inscrição;
Prova de Inglês e Raciocínio Lógico;
Fit Cultural;
Check-up de Competências (online);
Painel com os Gestores (a definir);
Entrevista com o Gestor (presencial);
Contratação prevista para maio de 2024.
Inscrições encerradas.