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Programa de Trainee Riachuelo 2025 oferece desenvolvimento acelerado e benefícios atrativos aos participantes

  • Foto do escritor: EstágioTrainee.com
    EstágioTrainee.com
  • há 5 dias
  • 2 min de leitura

Fachada de uma loja da empresa Riachuelo

Com duração de 12 meses, o Programa de Trainee Riachuelo 2025 oferece uma jornada intensa de desenvolvimento prático e teórico, iniciando com uma imersão nas principais áreas da companhia, sua história e cultura. Ao longo da jornada, os trainees participarão de mentorias comportamentais e de carreira, sessões mensais de capacitação, treinamentos com instituições renomadas e condução de projetos estratégicos com alto nível de exposição à diretoria executiva. A proposta do Programa é preparar os participantes para assumir posições de destaque, promovendo uma experiência profissional robusta em um ambiente dinâmico e desafiador. Sobre a Riachuelo: A Riachuelo é uma das maiores redes de varejo de moda do Brasil, com atuação em todas as regiões do país e presença marcante tanto em lojas físicas quanto no e-commerce. Parte do Grupo Guararapes, a empresa é responsável por todas as etapas da cadeia de produção, da criação ao ponto de venda, o que permite maior controle de qualidade e agilidade no lançamento de coleções. Além do setor de vestuário, a Riachuelo também oferece produtos de beleza, decoração e eletroportáteis, além de soluções financeiras por meio da Midway, sua empresa de serviços financeiros.

 

Pré-requisitos:

  • Formação superior concluída ou prevista entre dezembro de 2021 a junho de 2025 nos seguintes cursos: Moda, Design, Design de Produto, Artes, Arquitetura, Administração, Economia, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicações Sociais em geral, Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Aeronáutica, Têxtil, Materiais e Civil, Ciência de Dados, Engenharia da Computação, Engenharia de Software e Sistemas da Informação. 

  • Experiência prévia de, no mínimo, 2 anos. (Não serão consideradas experiências em entidades estudantis como empresa júnior, centro acadêmico, entre outros.);

  • Inglês a partir do nível intermediário será considerado um diferencial no processo seletivo;

  • Disponibilidade para viagens;

  • Disponibilidade para atuação híbrida (de 3 a 4 dias presenciais) para vagas corporativas e presencial para vagas de fábrica;

  • Localidades: São Paulo/SP para as áreas Corporativas e Natal/RN para a fábrica.

Benefícios:

  • Remuneração compatível com o mercado;

  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);

  • Previdência Privada;

  • Seguro de vida em grupo;

  • Convênio farmácia;

  • Parcerias educacionais;

  • Plataforma de aprendizagem online;

  • Descontos em produtos da empresa;

  • Auxílio transporte;

  • Assistência médica;

  • Assistência odontológica;

  • Vale refeição ou alimentação flexíveis;

  • Telemedicina;

  • Gympass;

  • Convênio com o SESC;

  • Ajuda de custo para o home office.

O processo seletivo contará com 5 etapas:

  1. Inscrições - Entre 09/04 e 29/04

  2. Teste Mindmatch na Mindsight - Entre Abril e Maio;

  3. Dinâmica em Grupo Online - Maio;

  4. Bootcamp Presencial - Entre 31 de Maio e 1 de Junho (será realizado em São Paulo);

  5. Início do Programa - Previsto para Junho de 2025.

 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Inscrições até: 29/04/2025.



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