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Remuneração de R$7.500 + PLR e pacote de benefícios - Programa Recruta Stone abre inscrições
A Stone Co. é um ecossistema de empresas de tecnologia, líder no segmento de software para gestão, com mais de 1,8 milhões de clientes.
A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo financeiros, softwares de gestão, seguros, entre outros, com o objetivo de capacitar empreendedores na gestão de seus negócios.
Conhecida por sua cultura corporativa forte e inovadora, a Stone Co. continua a crescer de forma planejada e segura, desenvolvendo novos produtos e serviços para atender às necessidades do mercado.
Sobre o Recruta Stone:
O "Recruta Stone" é o programa de trainee da Stone Co., focado em atrair e desenvolver jovens talentos recém-formados para assumirem grandes responsabilidades na companhia em um futuro próximo. Com duração de 12 meses, o programa oferece uma jornada de aprendizagem e formação que inclui um job rotation pelas diversas áreas da empresa, treinamento em soft e hard skills, e a realização de projetos desafiadores. Os participantes terão a oportunidade de apresentar seus projetos para as lideranças da companhia e, dependendo do desempenho, podem se desenvolver para posições como Analistas Sêniores ou Primeiras Lideranças. O programa conta com duas trilhas de desenvolvimento: Negócios, voltada para áreas como Finanças, Produto, Marketing e Inovação; e Operações, para aqueles interessados em Vendas e Logística.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Pré-requisitos:
Graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) concluída ou prevista entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024;
Disponibilidade para viagens.
➞ Seu diferencial nos processos seletivos pode estar nas competências que você desenvolve. Veja nesse artigo sobre os melhores cursos online quais são as principais competências que podem te preparar para uma carreira profissional de alto impacto.
Benefícios:
Remuneração de R$7.500,00;
Bonificação por performance (bônus e PLR);
Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte ou auxílio home-office;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida e assistência digital da Vitta;
Descontos em medicamentos;
Licença maternidade estendida;
Auxílio creche;
Gympass;
Formato de trabalho flexível de acordo com a área de alocação;
Acesso ilimitado à Universidade Stone Co., com mais de 400 cursos;
Desconto em cursos e formações com empresas parceiras;
Job rotation;
Mentoria com lideranças da companhia;
Participação em eventos e fóruns de liderança;
Trilha de desenvolvimento e acompanhamento exclusiva;
Treinamentos sobre o mercado da empresa, competências comportamentais e habilidades técnicas.
O processo seletivo contará com 6 etapas:
Inscrições (entre 06/08 e 05/09);
Questionário sobre a Vida (até 09/09) - A empresa terá a oportunidade de conhecer mais sobre sua história e o que é importante para você, te instigando a refletir sobre seu passado, presente e futuro;
Dinâmica de Grupo Online (outubro) - A empresa irá entender como você se relaciona com os outros para resolver problemas;
Case + Entrevista Online (novembro) - Você terá de resolver um case de negócios e apresentar para o time da Stone, além de contar um pouco sobre a sua trajetória;
Painel com Lideranças (dezembro) - Você conhecerá as principais lideranças da empresa para conversar sobre suas experiências;
Início do Programa - Previsto para janeiro de 2025.
Inscrições encerradas.
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